Module 4
Postulez pour un stage, une alternance et ou un emploi, une formation séléctive et pourquoi la démarche portefolio
Adapter sa candidature selon son objectif
Toutes les candidatures ne répondent pas aux mêmes attentes.
Postuler à une formation sélective, rechercher un stage, une alternance ou un emploi nécessite d’adapter son discours, ses documents et la manière de présenter son parcours.
Il s’agit de montrer la cohérence entre votre parcours et la formation visée, votre motivation, votre compréhension du projet pédagogique de la formation en question et la convergence entre les débouchés de cette formation et une insertion professionnelle souhaitée.
Postuler à une formation sélective
Vos motivations pour la recherche d’un stage peuvent vous aider à argumenter votre candidature. Qu’il s’agisse de découvrir un métier, développer des compétences et / ou votre réseau professionnel ou d’acquérir une première expérience professionnelle, avoir un projet de stage précis avec des propositions de missions de stage vous aidera à convaincre un recruteur.
Postuler pour la recherche d’un stage
Convaincre l’employeur que l’on peut continuer à apprendre tout en étant rapidement opérationnel est l’idée centrale de votre candidature en alternance. Montrez que vous saurez faire preuve d’autonomie, que vous avez déjà de nombreuses compétences, un grand sens de l’organisation, que vous êtes endurant, une capacité à maintenir un bon équilibre entre études et travail en entreprise.
Postuler pour la recherche d’une alternance
Il s’agit de montrer sa capacité à répondre efficacement aux besoins d’un poste. Indiquez vos compétences opérationnelles, techniques et comportementales, vos principales expériences, tout en gardant une adéquation avec le poste et l’entreprise.
Postuler pour la rechercher d’un emploi
✓Un principe essentiel : personnaliser sa candidature
Une candidature efficace est spécifique à un contexte, une structure, un service :
-Adaptez votre CV,
-Personnalisez votre lettre ou message,
-Sélectionnez les compétences et expériences les plus pertinentes,
-Montrez que vous comprenez les attentes du destinataire
Deux outils pour booster sa candidature : l’appui du ePortefolio et le portefolio artistique
valoriser votre parcours, vos compétences et expériences. Contrairement à un simple CV, l’ePortfolio permet de montrer concrètement ce que vous savez faire, à travers des projets, des réalisations, des expériences et des réflexions personnelles.
Votre ePortfolio peut rassembler :
un profil personnel,
un CV,
des connaissances et compétences détaillées,
des projets universitaires,
des productions ou réalisations,
des stages et expériences professionnelles,
des certifications,
des témoignages ou recommandations,
des objectifs professionnels.
La démarche ePortefolio
un espace numérique personnel
outil de visibilité, de narration et d’opportunités professionnelles. Il montre ce dont vous êtes capable, révèle votre maitrise technique, dévoile votre créativité et votre esthétique.
Votre portefolio doit contenir :
Un préambule précisant votre démarche artistique,
un CV mettant l’accent sur l’aspect artistique,
des photos de quelques projets (5 à 10), titrés, datés et légendés indiquant la technique utilisée, les dimensions…
une page avec un formulaire de prise de contact et les liens vers vos réseaux sociaux
Il peut s’agir d’un document pdf, d’un site internet (certains sites proposent des modèles gratuits en ligne) ou d’une version papier.
Le portefolio artistique ou le book
Dans les métiers artistiques
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